Kaizen

Kaizen krugovi

Kaizen (jap. 改善 „Promjena na bolje“ označava japansku poslovnu filozofiju života i rada: potraga za bezprestanim poboljšanjem i unapređivanju raznih procesa u tvrtci. Prisutna je u najvećim broju japanskih tvrtki i može bitno pridonijeti uspješnosti i konkurentnosti tvrtke.

Kaizen vodi zaposlenike i prema osjećaju zajedništva u radnom sustavu.

Razni krugovi kaizen postupaka podrazumijevaju razne stalne krugove koji dovode do velikog broja unapređenja:

5S-pokreti =

Pristup za poboljšanje čistih, sigurnih i standardiziranih radnih mjesta.

1. Seiri ⇒ Uklonite nepotrebne iz svog područja rada!
2. Seiton ⇒ Rasporedite stvari nakon Seiri-ja!
3. Seiso ⇒ Držite vaše radno mjesto čistitm !
4. Seiketsu ⇒ Vodite račun o čistoći i redu zbog vaše osobne potrebe!
5. Shitsuke ⇒ Postavitie 5S standarda kao naviku!

Popis za provjeru 7M

To su sedam najvažnijih čimbenika koji moraju uvijek iznova biti provjereni:

• Čovjek
• Stroj
• Materijal
• Metoda
• Srednina / okoliš

7-W-popis

Što

bi se trebalo učiniti?

Tko

će to učiniti?

Zašto

se to čini?

Kako

je to učinjeno?

Kada

se treba to učiniti?

Gdje

bi trebalo biti učinjeno?

Zašto

to nije učinjeno drugačije?

Vanjske poveznice

• Kaizen and Process Improvement engl.
• Guide to Kaizen question and answer engl.
• Toyota stumbles but its "kaizen" cult endures engl.
• Practice your personal Kaizen engl.