Poduzetnik: razlika između inačica

Izvor: Wikipedija
Izbrisani sadržaj Dodani sadržaj
m Uklonjena promjena suradnika 78.1.162.14, vraćeno na zadnju inačicu suradnika JAnDbot
JAnDbot (razgovor | doprinosi)
m r2.5.2) (robot Dodaje: id, ro, sh, th, tr Mijenja: uk
Redak 37: Redak 37:
[[he:יזם]]
[[he:יזם]]
[[hi:उद्यमी]]
[[hi:उद्यमी]]
[[id:Wirausahawan]]
[[is:Frumkvöðull]]
[[is:Frumkvöðull]]
[[it:Imprenditore]]
[[it:Imprenditore]]
Redak 48: Redak 49:
[[pl:Przedsiębiorca]]
[[pl:Przedsiębiorca]]
[[qu:Ruruchiq]]
[[qu:Ruruchiq]]
[[ro:Antreprenor]]
[[ru:Предприниматель]]
[[ru:Предприниматель]]
[[sh:Preduzetnik]]
[[simple:Entrepreneur]]
[[simple:Entrepreneur]]
[[sk:Podnikateľ]]
[[sk:Podnikateľ]]
Redak 56: Redak 59:
[[ta:தொழில் முனைவர்]]
[[ta:தொழில் முனைவர்]]
[[te:కార్యకర్త]]
[[te:కార్యకర్త]]
[[th:ผู้ประกอบการ]]
[[uk:Інтрепренер]]
[[tr:Girişimci]]
[[uk:Підприємець]]
[[zh:企业家]]
[[zh:企业家]]

Inačica od 5. rujna 2011. u 11:21

Poduzetnik je vlasnik poduzeća i osoba koja upravlja resursima (ljudskim i materijalnim) i preuzima rizik da bi ostvario dobit. U samoj definiciji poduzetnika vrlo je bitno razlikovati pojmove poduzetnik i menadžer. Poduzetnik je uvijek vlasnik poduzeća, a ako k tome još i vodi vlastito poduzeće tada je on ujedno i poduzetnik i menadžer, dok menadžer uvijek samo vodi posao i nikada nije vlasnik.

Osobine poduzetnika

  • inovativnost
  • razumno preuzimanje rizika
  • samouvjerenost
  • uporan rad
  • postavljanje ciljeva
  • odgovornost

Tipovi poduzetnika

1. PIONIR

u fazi izgradnje poduzeća, osnivač, pun energije i ideja, odlučan, potpuno se posvećuje poduzeću

2. MAHER

u fazi rasta poduzeća, snažna, autoritativna i ambiciozna osoba koja vrlo brzo kreće unaprijed

3. STRATEG

u fazi diferencijacije, vrlo angažiran, željan uspjeha, ali i svjestan da ne može sam upravljati poduzećem pa je sklon decentralizaciji

4. TRENER

u fazi konsolidacije poduzeća, motivira suradnike, nedostaje mu kreativnost

Unutarnje poduzetništvo

eng. intrapreneurship (w:en:Intrapreneurship)
Proces formiranja malih autonomnih jedinica u oviru poduzeća kojima se dodjeljuju potrebni resursi kako bi se postigla veća fleksibilnost i adaptibilnost promjenama u okruženju