Kaizen: razlika između inačica
Izbrisani sadržaj Dodani sadržaj
m robot Dodaje: et:Kaizen |
|||
Redak 48: | Redak 48: | ||
[[Kategorija:Gospodarstvo]] |
[[Kategorija:Gospodarstvo]] |
||
[[Kategorija:Filozofija]] |
[[Kategorija:Filozofija]] |
||
<!-- interwiki --> |
|||
[[ar:كايزن]] |
|||
[[az:Kayzen]] |
|||
[[bs:Kaizen]] |
|||
[[ca:Kaizen]] |
|||
[[cs:Kaizen]] |
|||
[[de:Kaizen]] |
|||
[[en:Kaizen]] |
|||
[[es:Kaizen]] |
|||
[[et:Kaizen]] |
|||
[[eu:Kaizen]] |
|||
[[fa:کایزن]] |
|||
[[fr:Kaizen]] |
|||
[[gl:Kaizen]] |
|||
[[he:קאיזן]] |
|||
[[hi:काइज़ेन]] |
|||
[[hu:Kaizen]] |
|||
[[id:Kaizen]] |
|||
[[it:Kaizen]] |
|||
[[ja:改善]] |
|||
[[kn:ಕೈಜೆನ್]] |
|||
[[mn:Кайзен]] |
|||
[[nl:Kaizen]] |
|||
[[pl:Kaizen]] |
|||
[[pt:Kaizen]] |
|||
[[ro:Kaizen]] |
|||
[[ru:Кайдзен]] |
|||
[[sk:Kaizen]] |
|||
[[sr:Каизен]] |
|||
[[sv:Kaizen]] |
|||
[[th:ไคเซ็ง]] |
|||
[[tr:Kaizen]] |
|||
[[uk:Кайдзен]] |
|||
[[uz:Kaizen]] |
|||
[[zh:改善法]] |
Inačica od 23. ožujka 2013. u 14:57
Kaizen (jap. 改善 „Promjena na bolje“ označava japansku poslovnu filozofiju života i rada: potraga za bezprestanim poboljšanjem i unapređivanju raznih procesa u tvrtci. Prisutna je u najvećim broju japanskih tvrtki i može bitno pridonijeti uspješnosti i konkurentnosti tvrtke.
Kaizen vodi zaposlenike i prema osjećaju zajedništva u radnom sustavu.
Razni krugovi kaizen postupaka podrazumijevaju razne stalne krugove koji dovode do velikog broja unapređenja:
5S-pokreti =
Pristup za poboljšanje čistih, sigurnih i standardiziranih radnih mjesta.
- Seiri ⇒ Uklonite nepotrebne iz svog područja rada!
- Seiton ⇒ Rasporedite stvari nakon Seiri-ja!
- Seiso ⇒ Držite vaše radno mjesto čistitm !
- Seiketsu ⇒ Vodite račun o čistoći i redu zbog vaše osobne potrebe!
- Shitsuke ⇒ Postavitie 5S standarda kao naviku!
Popis za provjeru 7M
To su sedam najvažnijih čimbenika koji moraju uvijek iznova biti provjereni:
- Čovjek
- Stroj
- Materijal
- Metoda
- Srednina / okoliš
7-W-popis
- Što
- bi se trebalo učiniti?
- Tko
- će to učiniti?
- Zašto
- se to čini?
- Kako
- je to učinjeno?
- Kada
- se treba to učiniti?
- Gdje
- bi trebalo biti učinjeno?
- Zašto
- to nije učinjeno drugačije?