Identificiranje (psihologija): razlika između inačica
Izbrisani sadržaj Dodani sadržaj
sazetak iz njem wiki, nadam se da nisam pobrkao pojam u hrv. |
m +kat |
||
| Redak 7: | Redak 7: | ||
== Privreda == |
== Privreda == |
||
U privredi pojam identifikacija se često koristi u kontekstu ''identifikacija s firmom'' ili identifikacija s poslom kojm se bavi. To ima veliki utjecaj na [[ |
U privredi pojam identifikacija se često koristi u kontekstu ''identifikacija s firmom'' ili identifikacija s poslom kojm se bavi. To ima veliki utjecaj na [[motivacija|motivacju]] i radni moral. |
||
[[Kategorija:psihologija]] |
|||
[[de:Identität (Psychologie)]] |
[[de:Identität (Psychologie)]] |
||
Inačica od 22. siječnja 2009. u 02:45
Identificiranje na području psihologije (iz lat. idem: „u istom“, facere: „djelo“) doslovno znači „ravnati“. To označava proces poprimanja osjećaja jednog drugog čovjeka.
Ovaj proces igra na primjer kod glumaca u kazalistu ili u filmskoj umjetnosti važnu ulogu.
Pojam se koristi kod toga primjera za identifikaciju glumca sa svojom ulogom,i za određen odnos gledatelja prema likovima.
Privreda
U privredi pojam identifikacija se često koristi u kontekstu identifikacija s firmom ili identifikacija s poslom kojm se bavi. To ima veliki utjecaj na motivacju i radni moral.