Wikipedija:Dogovor zajednice, proljeće 2010./Zaključci
Ovaj članak sadržat će analizu onoga što je izneseno u Dogovor zajednice proljeće 2010/Rasprava, i trenutno je rad u tijeku. Analizu izvršavaju suradnici: Braco i Suradnik:Vodomar. Za primjedbe i sugestije tokom pisanja molimo da se koriste stranice za razgovor suradnika Braco i Vodomar. Kada je analiza završena molimo da sve opaske stavite na stranicma za razgovor ove stranice.
Uvod[uredi kôd]
Namjera ove strance jest spanjanje svih komentara koje su suradnici stavili na stranici Dogovor zajednice proljeće 2010/Rasprava u jednu koherentnu cijelinu na uvid cijeloj zajednici. Analiza nije kritika niti suđenje pojednicnima niti zajednici, već je ispunjenje obećanja koje su na sebe uzeli suradnici Braco i Vodomar od zajednice Hrvatska wikipedija.
Rasprava se vodila od 28. ožuljka 2010., zadnji komentar je bio napisan 15. lipnja 2010. Suradnik Braco zaključio je raspravu 16. lipnja 2010. U dogovoru zajednice, proljeće 2010. rasprava je imala sljedeće faze:
- Prva faza : Zamjerke i kritike
- Druga faza : Rasprava
- Treća faza : Prijedlozi
- Zaključak
Prva faza: Zamjereke i kritike trajala je od 28. ožuljka 2010. do 30. travnja 2010. u ovoj fazi sudjelovalo je 14 suradnika. Prva faza je također najdulja. Druga faza: Rasprava bila je otvorena između 1. svibnja i 31. svibnja 2010. U drugoj fazi sudjelovalo je 4 suradnika, i po dužini teksta je najkraća. U trećoj fazi "Prijedlozi" sudjelovalo je 5 suradnika, i trajalo je od 1. do 15. lipnja 2010. Po dužini teksta je druga po veličini.
Postupak[uredi kôd]
Analizu vrše suradnici Braco i Vodomar tako što razmatraju teme koje su iznesene u raznim fazama od svih suradnika i koje se kasnije svrstavaju u kategorije:
- Admninistracija - procesi i procedure koje koriste suradnici i administratori (propisane, stvarne, ili percepcije)
- Kultura zajednice - zajedničke vrijednosti, osnosi, norme, tradicije, aspiracije, ponašanja
- Projekt - stvaranje, rad, stil i kvaliteta pisanja, teme, onos prema matičnom poslužitelju, Meti i ostalima, izvori
Analiza[uredi kôd]
Administracija[uredi kôd]
Procesi i procedure[uredi kôd]
Rad i dužnosti administratora[uredi kôd]
"...Meni se ne sviđa kako neki na hr.wiki shvaćaju ulogu administratora. Administrator nije ni po čemu povlašten, ima samo dodatne alate što ne znači povlasticu, nego samo dodatnu odgovornost", Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
"...Administrator "ne provodi zakon" na hr.wiki, nego je na usluzi zajednici koja mu je dala povjerenje, a nipošto nije iznad nje. Neki bivši, a i sadašnji admini ponašaju se međutim kao da nije tako. Administrator upozorava i blokira one koji rade nered i neprilično se ponašaju, ali da će nekomu tutoriti i prozivati (pogotovo za nešto učinjeno/izrečeno/napisano izvan hr.wiki) to mi se ne sviđa (pa bili možda i u pravu). Na stvari za koje netko smatra da nisu u redu, na to treba ukazati tamo gdje su izrečene." Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
"....Administratori su administratori isključivo na hr.wiki, ne na IRC-u i raznim mail listama. Isto tako ne sviđa mi se što neki admini olako posežu za žutim kartonima prema jednim suradnicima, a ispade i provokacije nekih drugih toleriraju. " Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
...Većini suradnika očito nije jasno da su i administratori ljudi sa svojim životima i problemima, da administratori nisu sveznalice i da kao svi suradnici pokušavaju pomoći ovom projektu, svako u krugu svog (ne)znanja. Administratora bira zajednica suradnika i svako njegovo blaćenje i omalovažavanje ujedno je i vrijeđanje svih suradnika koji su tog admina glasali",Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Dtom
|
"....Admin ipak nije socijalni radnik niti psihijatar, a admini vole i pisati članke", Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Kubura
|
"Problem će postojati sve dok se administratori, ma koji oni bili, ne počnu cijeniti. Ako će se svaki potez administratora blatiti i ovdje ili na meti ili bilo gdje drugdje najbolje da ih ukinemo a wiki prepustimo nekim drugim vodama.",Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Dtom_2
|
"Problem će postojati sve dok administratori ne počnu vršiti svoju dužnost u NPOV stilu. Možda griješim, ali sve se zahuktalo nakon moje prijave protiv Bugoslava zbog maltretiranja. Za ovu raspravu sama optužba je nevažna, ali važna je reakcija administratora. Prvi uopće nije komentirao da li je rasprava istinita ili ne nego je nabrajao moje "stare grijehe", a drugi je samo zatvorio raspravu. Po kojem wiki pravilu je to ispravan postupak administratora ??",Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Rjecina2
|
"#* Stalna pozivanja da se ne napada admine i tretiranje istih kao da su svete krave, što je doživjelo vrhunac i formalnim izglasavanjem zabrane blokiranja istih (a to je protivno osnovnoj ideji wikipedije i uloge administratora)
|
Rad i dužnosti patrolera[uredi kôd]
"...Neki admini, ponekad i patroleri (ali puno manje), ne odnose se uvijek u redu prema novim suradnicima. "Lijepljenje" predloška za nezadovoljavajući sadržaj, a da se baš nikad ne objasni novom suradniku gdje griješi, mislim da nema smisla. Pratio sam nedavno kako je jedan administrator novom suradniku u sat vremena "nalijepio" tri-četiri takva predloška bez riječi objašnjenja gdje i zašto griješi. Sam predložak nije dovoljan" paragraf 2, Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
Rad i dužnosti suradnika (bez adminskih prava)[uredi kôd]
Riješavanje sukoba[uredi kôd]
Kultura zajednice[uredi kôd]
Wikipedija na hrvatskom jeziku je projekt koji je sastavljen od skupa voluntera koji su okupljeni oko projekta sastavljanja slobodne wikipedije. Kao i mnoge online zajednice, mnogi članovi odnoso suradnici se rijetko stretnu licem u lice. Većina interakcije je preko elektronskih medija: elektronske pošte, instantih komunikacija, video konferencije. No bez obzira na to, Wikipedija na hrvatskom jeziku je u svojoj sedmoj godini postojanja i ima preko osamdeset tisuća članaka. Zajednica okupljena oko Wikipedije na hrvatskom jeziku je skup pojedinaca koji sa sobom donose svoje osobne vrijednosti, norme, tradicije, način rada, aspiracije. Te vrijednosti različitite su od osobe do osobe, i naravno postoje neke generacijske vrijednosti koje su osobe izgradile zbog geo-političkih zbivanja kada su te osobe iskusile tokom svojih formativnih godina (od 14 do 20 godina starosti)[1]. Osobe koje su odrasle za vrijeme komunističkog sistema u 1950-tim, 1960-tim, 1970-tim ili 1980-tim imaju drugačija iskustva o osoba koje su odrase za vrijeme Domovinskog rata ili onih koji su odrasli poslje.
Postupanje prema novim suradnicima i/ili neiskusnim suradnicima[uredi kôd]
"...Jedina, "zamjerka" je ta da bi se svi "stari" suradnici (ovdje posebno mislim na admine) trebali malo bolje odnositi prema novim suradnicima, odnosno više im ukazivati na određene njihove pogreške, a ne samo bez ikakvog objašnjenja obrisati iste, jer to dosta tjera ljude od wikipedije. Jer rijetko koji novi suradnik će prvo proučavati ta sva silna "pravila", pa onda uređivati, već će odmah krenuti s uređivanjem i naravno griješiti...."Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Mile_Grobar
|
Negativni stavovi prema suradnicima koji imaju adminske privilegije[uredi kôd]
Vanjski utjecaji[uredi kôd]
Negativan stav prema "stranicma"[uredi kôd]
"...2.Smeta mi tutorstvo raznih suradnika ili zajednica suradnika kojima hr.wiki nije matični projekt, a koji se na njoj ponašaju kao da su popili pamet cijelog svijeta. Da se razumijemo, svi su dobrodošli uređivati hr-wikipediju, ali bez "nad-savjetnika" i "nad-savjetovanja". Ovdje također uključujem i intra-wiki "institucije", a uglavnom pozvane od spomenutih suradnika, i njihovo provođenje zakona na hr-wikipediji, pogotovo ničim utemeljeno i bez ikakve konzultacije, dok god postoji dovoljan broj administratora ove wikipedije koji to mogu sami riješiti (naravno da nikada ništa ne može biti 100%-tni konsenzus, ali sve je riješivo!), paragraf 2, Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Jure_Grm
|
"...Nemaju svi "stranci", dapače najveća većina njih nema, loše ili kako neki vele "podrivačke" namjere. Nisu svi "stranci" protiv Hrvata i svega hrvatskoga, okanimo se takve paranoje. Nisu suradnici hr.wiki glupi da ne prepoznaju ako i bude takvih namjera i pokušaja. To se lako riješi po kratkom postupku. Ne sviđa mi se što baš glede toga stalno ima određenih dušebrižnika koji to "jedini vide", a svi mi ostali smo "zaslijepljeni"/"zavedeni" te to ne vidimo ili ne želimo vidjeti. Hrvatska wikipedija autonomna ili ako hoćete samostalna DA, ali izolirana i neprijateljski raspoložena prema onome što dolazi "izvana" NE! Uostalom, tu se trebamo ugledati na činjenicu da je Hrvatska na pragu ulaska u Europsku Uniju gdje ćemo morati/trebati/htjeti (to je najvažnije) surađivati s drugima ne odričući se pritom vlastitog identiteta i posebnosti" paragraf 4, Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
Prepotentnost[uredi kôd]
Klanske povezanosti[uredi kôd]
"...3.Ne sviđa mi se što se administratori, birokrati i provjeritelji na hrvatskoj wikipediji predlažu i biraju prema podobnosti. U biti svaki suradnik s određenim brojem promjena može za predložiti drugog suradnika s određenim brojem promjena, ali pogledaju li se samo dosadašnja predlaganja, očigledno je da na hr.wiki to u praksi ne funkcionira. Predloži li se netko "nepodoban" na sve načine pokušava se sabotirati izbor (jedna svojedobna kandidatura za birokrata najbolji je primjer za to)." Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
"...Na hr.wiki postoji klanska povezanost i umreženost, tako se često i glasuje; često glasuju klanovi i struje, ne suradnici svojom glavom, pa makar njihovo mišljenje bilo različito od "klana" kojem pripadaju"" vidi paragraf 3 na Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Flopy
|
Kultura negativnosti i krivice[uredi kôd]
"...meni se u startu ne sviđa položaj "kraljevne na zrnu graška" određenog suradnika, njegov poseban status u ovoj raspravi i njegovo prejudiciranje loše namjere jednog od legalno i legitimno izabranih moderatora" Wikipedija:Dogovor_zajednice,_proljeće_2010./Rasprava#Jure_Grm
|
Kultura matletiranja[uredi kôd]
Klevete, omalovažavanje, osobni napadi, umjesto argumetiranje o temi i borba intelekta - osobni napadi na suradnika
Guranje glave u pjesak[uredi kôd]
Osjećaji nemoći, niže vrijednosti, i superiornosti[uredi kôd]
Prizivanje vanjske intervencije (Meta, secure poll), osjećaji da suradnik ne može napraviti neki utjecaj. Zavjere, ....
Projekt[uredi kôd]
Stvaranje, rad, stil i kvaliteta pisanja, teme, onos prema matičnom poslužitelju, Meti i ostalima, izvori